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2019安徽涡阳县直公立医院招聘专业技术人员442人公告

2019-02-26 10:01:17来源:亳州人事考试网

为做好涡阳县2019年县直公立医院面向社会公开招聘专业技术人员工作,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现将涡阳县2019年县直公立医院公开招聘专业技术人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

涡阳县2019年县直公立医院计划公开招聘专业技术人员442名。其中县医院250名,中医院192名。

具体招聘计划见《涡阳县2019年县直公立医院公开招聘专业技术人员岗位一览表》(见附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;;

(二)遵守宪法和法律;;

(三)具有良好的品行;;

(四)岗位所需的专业或技能条件;;

(五)适应岗位要求的身体条件;;

(六)具有符合岗位要求的学历、学位;;

(七)岗位所需的其他条件,见《涡阳县2019年县直公立医院公开招聘专业技术人员岗位一览表》。

公开招聘人员岗位表中的"25周岁以下"为"1993年3月6日(含)以后出生"(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;;

(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;;

(五)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限规定的人员;;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、考察和体检、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告。招聘公告通过亳州人事考试网、涡阳县人力资源和社会保障局网等网站,向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。

(二)报名。报名采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。其中免于笔试岗位采用现场报名方式,其余岗位采取网络报名方式。

1.网络报名

报名网站为亳州人事考试网。报名时间为2019年3月6日9:00至3月12日16:00,逾期不再补报。

报考人员登录亳州人事考试网进行报名,签署"诚信承诺书",填写《涡阳县2019年县直公立医院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后至3月13日16:00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在3月13日16:00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于3月14日16:00前登录亳州人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用,两科共计90元。

列入笔试的报考岗位,报考人数与岗位招聘数的比例应不低于2:1。不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员,可于3月16日9:00-16:00改报其他岗位。

考生完成网上缴费后,于2019年3月27日至3月29日从亳州人事考试网自行下载打印准考证。

2.现场报名

报名时间:2019年3月6日至3月12日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30),逾期不再补报。

报名地点:涡阳县人民医院人力资源部(急救中心行政楼四楼)

现场报名时,考生须提供相关证件、材料(见本公告"资格复审"环节所需材料),填写《涡阳县2019年县直公立医院公开招聘专业技术人员(免于笔试)报名资格审查表》(见附件2),同时提供近期同底版正面免冠二寸彩色照片5张,报名时对报考人员进行资格审查。资格审查合格者直接进入面试环节。

免于笔试的报考岗位,不设置报考比例。

(三)笔试。笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。

1.笔试时间:2019年3月30日上午9:00-11:30;;

2.笔试地点:见准考证

3.笔试科目:《公共基础知识》、《专业知识》

《公共基础知识》主要内容:政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和写作。

《专业知识》主要内容:招聘岗位相应的专业知识。

上述考试科目满分均为120分。笔试合成成绩按《公共基础知识》和《专业知识》2:8的比例合成。

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(责任编辑:jz5)

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